Жерновецкая средняя общеобразовательная школа
село Жерновец
  • Название коллегиального органа управления

    Методический совет (МС) - орган управления образовательным процессом в школе, главной целью которого является целенаправленное взаимодействие и сотрудничество руководства школы со всеми участниками образовательного процесса, направленные на его оптимизацию.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1. проблемный анализ состояния и оценки образовательного процесса;

    2. определение стратегических задач и задач управления обучением педагогических кадров в образовательном учреждении;

    3. анализ хода и результатов комплексных нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития школы в целом;

    4. выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности в школе (поиск и освоение новшеств, организация опытно-эксперементальной, исследовательской  деятельности);

    5. изучение результативности работы отдельных педагогов, методических объединений, получение объективных данных о результатах образовательного процесса;

    6. разработка методических рекомендаций педагогам с целью повышения эффективности и результативности их труда, роста профессионального мастерства, активизации работы методических объединений;

    7. организация разработки, экспертизы стратегических документов школы (программы развития школы, учебных планов, учебных программ, рабочих программ);

    8. организация смотров кабинетов, конкурсов профессионального мастерства педагогов, обобщение и распространение передового педагогического опыта и научных разработок;

    9. внесение предложений по созданию временных творческих коллективов, проблемных групп;

    10. внесение предложений по стимулированию и оценке инновационной деятельности педагогов, в том числе в ходе аттестации;

    11. создание атмосферы ответственности за конечный результат труда.

               Методический Совет  работает по плану, являющемуся составной частью плана учебно-воспитательной работы школы на текущий год.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. Изучает работу отдельных педагогов, МО.
    2. Проводит диагностические и контрольные срезы, анкетирование, обобщает аналитические материалы для изучения состояния образовательного процесса в школе. 
    3. Заслушивает отчёты педагогов, библиотекаря, руководителя ШМО разрабатывает для них рекомендации. 
    4. Утверждает положения о смотрах кабинетов, о конкурсах, олимпиадах, соревнованиях профессионального мастерства педагогов, обобщает актуальный педагогический опыт педагогов и рекомендует его к внедрению.
    5. Обеспечивает контроль учебно-методического обеспечения образовательного процесса.
    6. Организует информационное и методическое обеспечение контроля, его гласность.

    Содержание работы органа управления

    1. Разработка основных направлений методической работы ОУ.
    2. Координация деятельности методических объединений и других структурных подразделений методической службы ОУ, направленной на  развитие методического обеспечения образовательного процесса.
    3. Определение содержания, форм и методов повышения квалификации; разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников.
    4. Проведение первоначальной экспертизы существенных изменений, вносимых учителями в учебные программы, обеспечивающие освоение учащимися требований государственных образовательных стандартов.
    5. Организация инновационной деятельности, направленной на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ, апробацию учебно-методических комплексов и т.д.
    6. Анализ результатов педагогической деятельности, выявление и предупреждение ошибок, затруднений, перегрузки учащихся и учителей.
    7. Внесение предложений по организации и содержанию исследований, направленных на улучшение усвоения знаний учащимися учебного материала в соответствии с государственными образовательными стандартами
    8. Разработка методических рекомендаций в помощь учителям и оказание помощи в их освоении.
    9. Организация консультирования сотрудников школы по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально – технического обеспечения.
    10. Разработка мероприятий по обобщению и распространению педагогического опыта сотрудников школы.
    11. Проведение первичной экспертизы стратегических документов школы (программы развития, образовательных и учебных программ, учебных планов).
    12. Руководство методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно-практических семинаров, круглых столов, методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней, недель, декад и др.

    Состав органа управления

    Шумских Галина Викторовна.
    Учитель
    Биология, География, Химия
    Шеливанова Елена Михайловна.
    Учитель
    История, Основы духовно-нравственной культуры народов России
    Попова Таисия Михайловна.
    Учитель начальных классов
    Изобразительное искусство, Литературное чтение, Литературное чтение на родном языке, Математика, Музыка, Родной язык, Русский язык, Технология, Физическая культура
    Толпыгина Татьяна Павловна.
    Учитель
    Литература, Родная литература, Родной язык, Русский язык

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике